Là một startup trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự, NB Asia vẫn đang kiên trì củng cố và xây dựng những bước chân đầu tiên trên con đường phát triển của mình đồng hành cùng với sự phát triển và mở rộng kinh doanh của nhiều khách hàng đối tác đến từ nhiều thị trường khác nhau. Ý tưởng khởi nghiệp được thai nghén vào năm 2020 và bắt đầu xây dựng thương hiệu vào thời điểm mà đại dịch Covid-19 bắt đầu tạo ra những xáo trộn lớn trong nền kinh tế, NB Asia đã có những bước khởi đầu gặp nhiều thách thức để thực hiện ý tưởng tìm kiếm và tạo ra những bước dấu ấn đầu tiên của riêng mình. Sau 5 năm nỗ lực gây dựng, đến nay, NB Asia vẫn đang ghi nhận những thành công nhất định và tin tưởng vào nhiều cơ hội mới trong tương lai.
Từ một ý tưởng khởi nghiệp trong thời kỳ đầy biến động
Năm 2020 - 2021, đại dịch Covid-19 đã liên tục tạo ra những đợt sóng tấn công mạnh mẽ vào sức khoẻ của con người, sự ổn định của hệ thống an sinh xã hội và đặc biệt là gây ra những biến động khó lường trong nền kinh tế. Là một startup non trẻ, NB Asia lựa chọn chiến lược "Lãnh đạo và phát triển nhân sự bằng nuôi dưỡng lòng trắc ẩn" để tạo đà phát triển cho những cơ hội kinh doanh mới.
Vượt qua giai đoạn đầu với nguồn lực hạn chế và nhiều rào cản trong thị trường, NB Asia lên dây cót để đương đầu với giai đoạn 2022 - 2024 nhiều cơ hội nhưng cũng lắm gian truân. Sự sụt giảm của nền kinh tế đã tạo ra sự thay đổi đáng kể trong nhu cầu sử dụng lao động nói chung và dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao của nhiều doanh nghiệp nói riêng.
Khởi đầu với hơn 17 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ tuyển dụng nhân tài và phát triển nhân sự, bà Bùi Triệu Huệ Nhi – nhà sáng lập và giám đốc điều hành của công ty, đã tìm kiếm và đồng hành cùng đội ngũ nhân viên đáng tin cậy và giàu kinh nghiệm. Đây cũng là cơ hội để đội ngũ đồng hành cùng NB Asia suốt 5 năm qua, dù cho những định hướng và chiến lược phát triển của công ty đã có nhiều thay đổi để thích ứng với tình hình kinh tế khó khăn.
Chia sẻ về những kinh nghiệm trong ngành dịch vụ nhân sự, bà Huệ Nhi khẳng định, "Để thành công trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao "headhunting", đặc biệt trong thời kỳ kinh tế khó khăn, chúng ta cần phải không ngừng học hỏi, cập nhật những xu hướng mới nhất của thị trường lao động. Bên cạnh đó, việc xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng và ứng viên cũng vô cùng quan trọng. Chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và cam kết mang đến những giải pháp tuyển dụng hiệu quả nhất."
Đến một tương lai đầy hứa hẹn
Trong suốt những năm qua, NB Asia đã đạt được thành tựu đáng tự hào qua những câu chuyện "mai mối" nhân sự. Công ty đã giúp nhiều ứng viên ở các vị trí cấp cao tại Việt Nam, Đông Nam Á, Úc, Bắc Mỹ và Châu Âu tìm được cơ hội phát triển sự nghiệp tại Việt Nam, cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển chọn được nhân tài phù hợp và tiềm năng. Tỷ lệ ứng viên được giới thiệu thành công của NB Asia với mức độ phù hợp luôn đạt mức cao. Bên cạnh đó, sự hài lòng của ứng viên và khách hàng cũng là niềm tự hào giúp NB Asia luôn giữ vững niềm tin tích cực về những cơ hội mới trong tương lai và đặc biệt là niềm tin vào sức mạnh của sự biết ơn trong giá trị cốt lõi.
Bà Huệ Nhi bày tỏ: "Đối với NB Asia, sự đồng hành của khách hàng đã tạo nên cơ hội để chúng tôi có thể kiên định với lí tưởng về một doanh nghiệp dịch vụ tử tế. Đội ngũ NB Asia luôn tin tưởng vào giá trị và sức mạnh của lòng biết ơn, vì sự biết ơn giúp chúng tôi trân trọng mọi điều tích cực và tốt đẹp mà các khách hàng và ứng viên mang đến cho NB Asia trong những cuộc giao tiếp hàng ngày. Chúng tôi biết ơn khách hàng đã tin tưởng và chia sẻ những giá trị mà họ có, biết ơn ứng viên đã sẵn lòng chia sẻ và đồng hành cùng NB Asia trong suốt chặng đường tìm kiếm những cơ hội sự nghiệp mới".
Lãnh đạo bằng nhiệt huyết, lòng trắc ẩn và sự biết ơn
Từ kinh nghiệm thực tiễn, NB Asia nhận thấy rằng lãnh đạo hiệu quả không chỉ dựa vào sự nhiệt huyết mà còn cần lòng trắc ẩn và sự biết ơn. Nhiệt huyết là nguồn động lực thúc đẩy chúng ta cống hiến mỗi ngày, trong khi lòng trắc ẩn thể hiện sự chăm sóc và chu đáo với đồng nghiệp, qua đó kết nối và khơi dậy tiềm năng của từng thành viên. Tại NB Asia, từng cá nhân đều kiên định theo đuổi các nguyên tắc này trong hoạt động tư vấn nhân sự. Đội ngũ NB Asia xem trọng mỗi ứng viên và khách hàng, với mục tiêu mang đến những giải pháp hiệu quả nhằm hỗ trợ sự phát triển và hoàn thiện nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Năm 2025 đã cận kề với những thách thức mới. Tăng trưởng bền vững đối với một doanh nghiệp startup không phải là một câu chuyện dễ dàng trong một thị trường có nhiều biến động. Dẫu vậy, với dấu mốc phát triển mới của NB Asia, bà Huệ Nhi và đội ngũ nhân sự của công ty sẽ tiếp tục hành trình của mình với sự tập trung vào những cơ hội thay đổi, chuyển mình và niềm tin đạt được nhiều thành công.
