Hai "ông lớn" ồ ạt tuyển dụng

Apple liên tục tuyển nhiều vị trí từ kỹ thuật, truyền thông đến chuỗi cung ứng, cho thấy chiến lược mở rộng hiện diện sâu hơn tại thị trường Việt Nam

Apple - tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới - đang tăng cường sự hiện diện tại Việt Nam thông qua hoạt động tuyển dụng nhân sự quy mô lớn. Theo dõi trên trang tuyển dụng chính thức của Apple, từ đầu năm 2025 đến nay, hãng đã đăng tải hàng chục vị trí tuyển dụng tại Việt Nam, trải rộng ở nhiều lĩnh vực như kỹ thuật, truyền thông, vận hành và chuỗi cung ứng.

Mới nhất sáng 11-7, Apple đăng tuyển vị trí chuyên viên vận hành và chuỗi cung ứng tại Hà Nội. Trước đó, trong năm 2024, hãng chỉ đăng một vị trí duy nhất tại Việt Nam – cho thấy mức độ quan tâm ngày càng tăng với thị trường giàu tiềm năng này.

Tại Hà Nội, Apple đang tìm kiếm các kỹ sư thiết kế, chuyên viên chuỗi cung ứng… Trong khi đó, tại TP HCM, tập đoàn đăng tuyển các vị trí cấp cao như trưởng phòng quan hệ công chúng, quản lý tài khoản kênh bán hàng, chuyên viên tiếp thị sản phẩm...

Hai "ông lớn" ồ ạt tuyển dụng- Ảnh 1.

Foxconn là doanh nghiệp lắp ráp các sản phẩm của Apple tại Việt Nam

Động thái liên tục mở rộng tuyển dụng cho thấy Apple đang từng bước xây dựng hệ sinh thái vận hành tại Việt Nam, hướng đến việc phát triển nguồn lực nội địa, không chỉ dừng lại ở hợp tác sản xuất với các đối tác gia công như trước đây.

VinSpeed – "gã khổng lồ" mới của ngành đường sắt tốc độ cao

Ngày 13-7, Công ty CP Đầu tư và Phát triển đường sắt cao tốc VinSpeed cho biết đang khẩn trương tuyển dụng nhân sự chất lượng cao nhằm phục vụ cho việc triển khai hai dự án đường sắt tốc độ cao gồm TP HCM - Cần Giờ và Hà Nội - Quảng Ninh.

Theo đại diện VinSpeed, với dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam, hiện công ty đang chờ quyết định phê duyệt chủ đầu tư từ Chính phủ.

Hai "ông lớn" ồ ạt tuyển dụng- Ảnh 2.

VinSpeed ráo riết tuyển nhân sự cho dự án đường sắt cao tốc Hà Nội - Quảng Ninh, TP HCM - Cần Giờ

Tuyển nhiều vị trí kỹ sư và quản lý cấp cao như: Kỹ sư BIM cao cấp, BIM Manager/Trưởng phòng BIM; Chuyên viên cao cấp chuyển giao công nghệ (Technology Transfer Specialist); Trưởng phòng công nghệ đường sắt (Technology Manager – Railway); Kỹ sư xây dựng cao cấp – hầm/cầu và railway; Kỹ sư cơ điện – hệ thống tín hiệu đường sắt; Trưởng phòng kỹ thuật đường sắt (Technical Manager – Railway);...

Mức lương sẽ được thương lượng, không công khai cụ thể trên các thông tin tuyển dụng.

Link nội dung: https://saigoneconomy247.com/hai-ong-lon-o-at-tuyen-dung-a183248.html