Rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ khi thực hiện chính quyền 2 cấp

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lưu ý tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã khi thực hiện sắp xếp chính quyền 2 cấp, đảm bảo tính cân đối, hợp lý khi điều chỉnh.

Vận dụng KPI để đánh giá, đo lường

Chiều 8/7, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị giao ban đánh giá công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Tại hội nghị, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, căn cứ theo chương trình công tác, Bộ trưởng sẽ giao nhiệm vụ cụ thể, xác định rõ ràng sản phẩm, kết quả công việc của 6 tháng cuối năm tới các đơn vị trực thuộc. Các đơn vị khi tiếp nhận nhiệm vụ được giao tiếp tục phân công cho từng công chức, viên chức.

Bộ trưởng lưu ý, đây sẽ là căn cứ đánh giá, xếp loại đơn vị cũng như người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị. Qua đó sẽ vận dụng KPI để đánh giá, đo lường, phân loại kết hợp sàng lọc đối với công chức, viên chức, người lao động của đơn vị theo tinh thần chung và sẽ thực hiện đánh giá KPI hằng tháng, hằng quý, 6 tháng cuối năm và cả năm 2025.

Rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ khi thực hiện chính quyền 2 cấp- Ảnh 1.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà (Ảnh: Hải Long).

“Theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đang tham mưu triển khai một số vấn đề lớn của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức , tập trung vào các vấn đề cơ bản và quan trọng là sử dụng, đánh giá theo nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống” đối với cán bộ, công chức và viên chức”, bà Trà nói.

Thông tin tại hội nghị, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Xuân Hân cho biết, trong tháng 6, có số lượng nhiệm vụ về thể chế, chính sách hoàn thành nhiều nhất kể từ đầu năm, Bộ đã trình Chính phủ ban hành 15 Nghị định; Bộ trưởng ban hành 6 Thông tư; chủ động, tích cực tham mưu cho Chính phủ triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp…

Kết quả, tổ chức bộ máy của Chính phủ khóa XV hiện nay được tinh gọn, còn 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ (giảm 5 bộ, cơ quan ngang bộ, tương ứng giảm 22,7%); còn 5 cơ quan thuộc Chính phủ (giảm 03 cơ quan thuộc Chính phủ, tương ứng giảm 37,5%); giảm 13/13 tổng cục và tổ chức tương đương; giảm 509 cục và tổ chức tương đương...

Khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7, các địa phương dự kiến sẽ giảm 368 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh; giảm 100% cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và thành lập các phòng thuộc UBND cấp xã theo quy định. Đặc biệt, Bộ đã xây dựng Cẩm nang chính quyền địa phương cấp xã để hướng dẫn địa phương triển khai thực hiện.

Điều chỉnh mức lương cơ sở khi thực hiện chính quyền 2 cấp

Kết luận hội nghị, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các đơn vị tập trung chuẩn bị để tổ chức hội nghị chuyên đề về sắp xếp đơn vị hành chính , chính quyền địa phương 2 cấp và phân cấp, phân quyền, dự kiến tổ chức trước ngày 17/7.

Về các vấn đề liên quan tới công tác vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, theo Bộ trưởng, đây là nhiệm vụ chính trị lớn, cần bám sát, theo dõi để kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc khi vận hành.

Bên cạnh đó, bà Phạm Thị Thanh Trà cũng lưu ý tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền 2 cấp, đảm bảo tính cân đối, hợp lý khi điều chỉnh.

Trước mắt, trong tháng 7 và 8, Bộ Nội vụ tập trung vào các vấn đề quan trọng sẽ được Ban thường vụ Đảng ủy Bộ cho ý kiến trước khi trình Thường trực Ban Bí thư, Bộ Chính trị liên quan tới các vấn đề tiền lương, phụ cấp; thực hiện Luật Cán bộ , công chức…

Link nội dung: https://saigoneconomy247.com/ra-soat-dieu-chinh-muc-luong-co-so-phu-cap-chuc-vu-khi-thuc-hien-chinh-quyen-2-cap-a182277.html